Deutsche Automobil Treuhand GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Ostfildern

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10/2026

BEWERTEN

Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.

Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Foodorama Bio-Restaurant Office

Die meisten Kollegen bei Foodorama Bio-Restaurant Office sind sehr nett und es herrscht ein guter Zusammenhalt und freundliches Miteinander. Allerdings gibt es auch schwarze Schafe unter ihnen, mit denen man nicht allzu viel plaudern sollte, da Sie durch den Leistungsdruck der Vorgesetzten, Kollegen gerne ausspielen um selbst zu punkten.

Wenn sie gut gelaunt sind, lässt man das die Mitarbeiter spüren und ist sehr locker, freundlich und großzügig. Dies kommt einmal in der Woche vor. Den Rest der Woche ist der Führungsstil gegenüber Kollegen und Gästen hingegen unangebracht. Darunter fallen auch niveaulose Bemerkungen über Mitarbeiter. Das hat nichts mehr mit Tadel oder Autorität zu tun. Fast täglich kommt es zu Auseinandersetzungen. Wenn man ein hartes Fell hat, wird man eher respektiert, aber ist man eher sensibel, sollte man die Finger von diesem Job lassen.

Normaler Gastrojob mit dem Vorteil, dass man in einem schönen stilvollen Ambiente arbeitet und da die Preise etwas höher sind, hat man auch fast nur niveauvolle und freundliche Gäste.

Unternehmensprofil

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Größe

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Orte

Ostfildern

Hellmuth-Hirth-Straße 1

Verschiedenes

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250 Mitarbeiter/-innen

keine Information

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Das Unternehmen Deutsche Automobil Treuhand mit Sitz in Ostfildern ist ein Unternehmen aus der Branche Verschiedenes, das als Arbeitgeber ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Deutsche Automobil Treuhand können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.

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