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Der Leader Personalservice AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Der Leader Personalservice AG
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Sissach
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Med Kontor Personalservice GmbH
Das aktuelle Team, inklusive Niederlassungsleitung (ab Mitte 2011), könnte die Kommunikation durch mehr Offenheit fördern. Zwei junge Kolleginnen hielten sich mir gegenüber nicht an kollegiale Umgangsformen.
Auf das Firmenimage "nach außen" wird hier großen Wert gelegt, aber Solidarität, Fairness und Gerechtigkeit müssten "intern" viel höher im Kurs stehen. Die MED KONTOR GmbH: Sturmerprobt, weitblickend sowie im ständigem Monolog... mit sich und mit sich und mit sich. Hier sollte eine offene und transparente Kommunikation bezüglich des Unternehmens gelebt werden. Die Mitarbeiterführung und das Führungsmanagement könnten verbessert werden. Klarere Ziele und Standards sollten gesetzt werden. Ebenso sollte mehr darauf geachtet werden, den Sinn zu vermitteln sowie Unsicherheiten entgegenzusteuern oder auch gegenüber den Angestellten mehr Fairness entgegen zu bringen.
Hoher Gestaltungsfreiraum vom täglichen Arbeitsablauf und den Arbeitszeiten. Es finden keine jährlichen konstruktiven Personalgespräche statt. Kaum Perspektiven - kaum Schulungsangebote.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Sissach
Kirchgasse 17
Personalarbeit
keine Information
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unbekannt
keine Information
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Das Unternehmen Der Leader Personalservice AG mit Sitz in Sissach ist ein Unternehmen aus der Branche Personalarbeit. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Der Leader Personalservice AG können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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