Debeka | Koblenz | Verkaufsförderung

Arbeitgeberbewertung

5.0

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Kollegen
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Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
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Datum
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Koblenz
k.A.
12.02.2012
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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	kooperativ
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	selten
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	hilfreich

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	akzeptabel
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	gelegentlich

Gesamtbewertung 5.0 / 5.0

Arbeitszeit:	46-50 Std.	Arbeitsbeginn:	individuell	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	ja	Fahrtkosten:	teilweise bez.	Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Debeka

Das Unternehmen wurde am 2. Juli 1905 als Krankenunterstützungskasse für die Gemeindebeamten der Rheinprovinz gegründet. Die Debeka ist noch immer eine berufsständische Selbsthilfeeinrichtung des öffentlichen Dienstes, mittlerweile ist sie jedoch für alle Bürger geöffnet.

Ende November 2005 beschäftigte die Debeka Unternehmensgruppe 14.210 Mitarbeiter, davon 1.228 Auszubildende und zählte mit 663 neu geschaffenen Arbeitsplätzen zu den zehn größten Arbeitsplatzbeschaffern 2003 in Deutschland.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Koble-[...]
Verkaufsförderung
leitend
k.A.
k.A.
k.A.
selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig

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