DREIECK Gebäudedienste GmbH

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  DREIECK Gebäudedienste Kollegenbewertung
  DREIECK Gebäudedienste Chefbewertung
  DREIECK Gebäudedienste Aufgabenbewertung
  DREIECK Gebäudedienste Gehaltsbewertung
  DREIECK Gebäudedienste Karrierebewertung
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neuruppin
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
08/2011
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Neuruppin
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2011
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Angemessener Lohn. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »


BEWERTEN




Unternehmensprofil

Neuruppin 

Stadtgebiet 

Dienstleistungen

keine Information


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Das Unternehmen DREIECK Gebäudedienste mit Sitz in Neuruppin ist ein Unternehmen aus der Branche Dienstleistungen, das als Arbeitgeber ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurden 2 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von DREIECK Gebäudedienste können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre




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