D & S communication center management | Hamburg | Verwaltung
Arbeitgeberbewertung
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Entlohnung
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Abteilung
Datum
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Zustimmung
Hamburg
Verwaltung
08.10.2016
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es werden unrealistische Ziele vom Management vorgegeben und zu wenig kommuniziert. Es wird mit Bangen und Druck geführt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Gesamtbewertung 1.3 / 5.0
Das Management hat neue Führungspositionen schon lange im Vorfeld mit den Wunschkandidaten besetzt.
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | | Arbeitsende: | 19-20 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber D & S communication center management GmbH
D+S communication center management mit Sitz in Hamburg ist die Muttergesellschaft der D+S Gruppe, die deutschlandweit elf Service Center mit rund 3.000 Kundenberatern betreibt. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Hamburg unter der Registernummer HRB 103082 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE 25/670/8474. Vertreten wird es durch die Geschäftsführer Ulrich Schmitt, Dr. Ralph Kudla und Bernhard Magin (Stand 2016). Im Geschäftsjahr 2015 wurde ein Jahresfehlbetrag in Höhe von TEUR 396,3 erwirtschaftet, wobei der Verlustvortrag aus Vorjahren bereits bei 5,3 Millionen Euro lag und das Eigenkapital belastete.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Mango-[...]
Verwaltungausführend
ca. 2.875 EUR Brutto
10 Jahre
18 Jahre
zurückhaltend, diszipliniert
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