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Cordenka GmbH & Co. KG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Cordenka GmbH & Co. KG
1 Arbeitgeber Bewertung
2.1 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
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Stadt
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Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Sachbearbeitung
07/2022
Nicht empfehlenswert. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sachbearbeitung, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ja-Sager. Ja-Sager bevorzugt. Aufgabe interessant. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Ja-Sager.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Ja-Sager bevorzugt.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgabe interessant. Delegation der Verantwortung auf kleinste Führungskraft.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Erlenbach
Stadtgebiet
Chemie / Pharma
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Cordenka mit Sitz in Erlenbach ist ein Unternehmen aus der Branche Chemie. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Derweil liegen noch keine weiteren Informationen zu dem Unternehmen Cordenka vor. Als berechtigter Unternehmensvertreter können Sie allerdings die hier gemachten Angaben frei editieren und auf Wunsch ergänzen. Sie können dabei weitere Aussagen z.B. über Ihre Unternehmenspolitik, zu Ihren Serviceleistungen und den Kontaktdaten veröffentlichen. Darüber hinaus können Sie auch ein komplettes Employer Branding Servicepaket bei uns buchen, sodass Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber einem breiten Publikum vorstellen können. Nutzen Sie hierzu bitte unsere Informationen in der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsarzt, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Kantine, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbefragungen, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
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