CarePers AG

1 Arbeitgeber Bewertung

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Erfahrungen
› Villingen-Schwenningen
1
Flagge  
Language und Project
12/2014
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Sehr gutes Unternehmen, das noch klein ist und im Aufbau begriffen ist. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 1 Jahr Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, freizeitorientiert, antiautoritär, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Sehr guter, respektvoller und unterhaltsamer Umgang mit den Kollegen. Sehr familiärer Stil. Sehr viel Freiraum Aufgaben selbst zu wählen. Erstklassiges Gehalt. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.




BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Sehr guter, respektvoller und unterhaltsamer Umgang mit den Kollegen.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Sehr familiärer Stil.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Sehr viel Freiraum Aufgaben selbst zu wählen.


Unternehmensprofil

Wollerau 

Roosstrasse 23 

Chemie / Pharma

keine Information


keine Information 

unbekannt

2 Länder 

keine Information




Der Personalvermittler für Medizin und Pflege bietet etwa 1.400 verschiedene Jobs im Gesundheits- und Pflegewesen an. Darunter finden sich Stellenangebote u.a. für Pflegefachleute, FA Intensiv, OP, Anästhesie, Hebammen sowie Ärzte (Fach- Spital-, Ober- und Chefärzte) aus jeglichen Fachrichtungen.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Diensthandy, Gleitzeit, Küche / Kochmöglichkeit, Urlaubsgeld und Vergabe von Diplomarbeiten angeboten.
DiensthandyGleitzeitKüche / KochmöglichkeitUrlaubsgeldVergabe von Diplomarbeiten
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Atmosphäre eines überschaubaren Betriebes, Innovationsgeist , Fach- und Eigenverantwortung, Teamgeist, interdisziplinäres Arbeitsklima , hohe Arbeitsqualität, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, breitgefächerte Fortbildungen, um nur einige zu benennen.

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