CSN Carl Schreiber GmbH

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11/2026

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Lithofin AG

Der Zusammenhalt und die Teamarbeit müssten gestärkt werden. Fast alle duzen sich, kommunizieren aber oft eher gezwungen und nicht richtig miteinander. Mehr Ehrlichkeit wäre wichtig. Kollegen, die sich nicht unter den "Einheitsbrei" mischen, sollten nicht schlechter behandelt werden.

Die Vorgesetzten sollten versuchen sich in die Mitarbeiter hineinzuversetzten, sowohl sachlich als auch fachlich. Die Kommunikation muss verstärkt werden. Die Strukturen müssen ausgebaut und die Anweisungen im QM-Handbuch eindeutiger werden bzw. nicht immer individuell auslegbar sein. Kritik sollte nie perönlich, sondern stets objektiv geäussert werden.

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Der Stress ist bewältigbar und temporär. Wenig Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit, alles muss von der Geschäftsleitung genehmigt werden. Moderne Arbeitsplätze.

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