Boys & Girls Fotografie GmbH
4 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.0
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Mannheim
1
Abteilungsübergreifend
08/2013
Die Firma besteht insbesondere aus Praktikanten, Azubis, Aushilfen und Teilzeitkräften. Nach außen scheint alles schön durch moderne Räumlichkeiten, doch
vorne hui, hinten pfui.
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Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Kollegen untereinander sind locker und lustig, doch das Vertrauen hält sich in Grenzen. Die Geschäftsführung hört sich selbst gerne reden. Die Aufgaben könnten gerechter verteilt werden. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Mannheim
2
Abteilungsübergreifend
09/2014
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Mannheim
3
Abteilungsübergreifend
09/2014
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
04/2020
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Kollegen untereinander sind locker und lustig, doch das Vertrauen hält sich in Grenzen. Vornerum wird gelächelt und kommuniziert und hintenrum...
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Geschäftsführung hört sich selbst gerne reden. Fleiß sollte mehr beachtet und belohnt werden, sonst kommen am Ende nur diejenigen mit dem größten Mundwerk weiter.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben könnten gerechter verteilt werden. Ein Mitarbeiter schuftet den ganzen Tag durch, während ein anderer ein Päuschen zum Tee oder Schwätzchen macht. Beide werden trotzdem gleich entlohnt. Solche Unstimmigkeiten sollten bei der Geschäftsleitung mehr Beachtung finden.