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Bewertung der Kollegen

Es ist wirklich erstaunlich und bewundernswert mit welcher intrinsischen Motivation die Mitarbeiter sich jeden Morgen neu zur Arbeit aufraffen können, obwohl weder die Entlohnung, noch das Arbeitsklima irgendeinen positiven Beitrag hierzu leisten. Fairerweise muss man aber dazu sagen, dass es die meisten Mitarbeiter nicht allzu lange in diesem Unternehmen bleiben. Vollkommen nachvollziehbar.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der gestellten Aufgaben

Eine Bewertung der Arbeitsaufgaben findet laufend durch die immens hohe Zahl an Kündigungen und den seit vielen Monaten und Jahren nicht zu besetzenden offenen Stellen im Unternehmen statt. Man kann mit den angebotenen Aufgabenprofilen und den dargebotenen Arbeitgeberleistungen heute keinen Beschäftigten mehr gewinnen.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	häufig