- Bewertungen
Bildungszentrum Bauer GmbH Jobbewertung
Bildungszentrum Bauer | Frankfurt
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Frankfurt am Main
k.A.
11.12.2023
0
100 % 
0 %
k.A.
11.12.2023
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kollegen selbst sind nett und hilfsbereit. Der Kollegenzusammenhalt ist jedoch insgesamt schlecht. Nicht aber deshalb, weil die Mitarbeiter nicht miteinander arbeiten wollen, sondern weil der Druck von der Geschäftsführung inakzeptabel ist und interne Kritik oder Verbesserungsvorschläge systematisch mundtot gemacht werden. Einige Mitarbeiter haben deswegen gekündigt, andere werden dadurch frustriert. Somit besteht auch ein geringes Interesse, sich intensiv einzubringen und sich mit der eigenen Firma zu identifizieren.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Mitarbeitergespräche gibt es so gut wie nicht und auch im Alltag fragt die Geschäftsführung so gut wie nie nach, ob alles läuft und wie es einem geht oder ob man irgendetwas braucht. Insgesamt wird kein Interesse an der Tätigkeit der eigenen Mitarbeiter signalisiert. Dies führt zu Unmut und zu Frust bei den Mitarbeitern. Einige Kollegen haben bereits gekündigt, das sagt eigentlich schon alles.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Das hängt davon ab, was gerade anfällt. Eine wirkliche strategische Planung und vor allen Dingen eine längerfristige Entwicklungsmöglichkeit für die einzelnen Mitarbeiter bietet die Geschäftsführung nicht an.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | gelegentlich |
Gesamtbewertung 0.0 / 5.0
Das größte Problem sehe ich beim BZB darin, dass die Geschäftsführung nicht realisiert, dass die eigenen Mitarbeiter der wichtigste Faktor bei einem Bildungszentrum sind. Dem entsprechend werden die Mitarbeiter auch nicht gut behandelt und die Geschäftsführung mischt sich in jede Kleinigkeit ein und versucht jede Kleinigkeit zu formalisieren, anstatt die Mitarbeiter einzubinden und vor allen Dingen, der jahrelangen Erfahrung der Mitarbeiter zu vertrauen und sie einfach mal machen zu lassen. Dies führt häufig zu Unmut unter der Belegschaft.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 60 Minuten | Urlaubstage: | N/A | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | nein | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Bildungszentrum Bauer GmbH
Das Bildungszentrum Bauer ist ein Träger für berufliche Fortbildung im Rhein-Main-Gebiet mit den Schwerpunkten Logistik und kaufmännische Berufe. Dadurch soll insbesondere Menschen ohne Arbeit eine aktive Hilfestellung auf dem Weg in ein dauerhaftes Anstellungsverhältnis geboten werden.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
qualifiziert
ca. 3.125 EUR Brutto
2 Jahre
8 Jahre
k.A.
qualifiziert
ca. 3.125 EUR Brutto
2 Jahre
8 Jahre