Bildungszentrum Bauer | Frankfurt

Bewertung der Kollegen

Die Kollegen selbst sind nett und hilfsbereit. Der Kollegenzusammenhalt ist jedoch insgesamt schlecht. Nicht aber deshalb, weil die Mitarbeiter nicht miteinander arbeiten wollen, sondern weil der Druck von der Geschäftsführung inakzeptabel ist und interne Kritik oder Verbesserungsvorschläge systematisch mundtot gemacht werden. Einige Mitarbeiter haben deswegen gekündigt, andere werden dadurch frustriert. Somit besteht auch ein geringes Interesse, sich intensiv einzubringen und sich mit der eigenen Firma zu identifizieren.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der gestellten Aufgaben

Das hängt davon ab, was gerade anfällt. Eine wirkliche strategische Planung und vor allen Dingen eine längerfristige Entwicklungsmöglichkeit für die einzelnen Mitarbeiter bietet die Geschäftsführung nicht an.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	gelegentlich