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Baumann Unternehmensberatung AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Baumann Unternehmensberatung AG
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Bewertung
Erfahrungen
› Frankfurt am Main
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Personalberatung
03/2018
Im Zeitalter der digitalen Personalbeschaffung empfehle ich jungen Beratern dieses Business zu meiden, vor allem wenn sie nicht innerhalb kürzester Zeit die hohen Kundenquoten erreichen können. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer gehobenen Position, dem Beruf Personalberatung, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 6.750 EUR, den Eigenschaften wie karriereorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Das Traditionsunternehmen hat sich leider verändert. Das Management gibt sich sehr verschlossen. Leider bedarf es mehr klarerer Richtlinien. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Frankfurt am Main
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Personalberatung
03/2018
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Das Traditionsunternehmen hat sich leider verändert. Es gibt keinen echten Teamgeist mehr und es mangelt an Sympathie für neue Mitarbeiter, die in das Unternehmen eintreten. Das Management ist vor allem daran interessiert, den Umsatz zu steigern. Viele im Baumann-Team sind unzufrieden mit dem Druck, den das Management auf sie ausübt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Das Management gibt sich sehr verschlossen. Es gibt nur wenig Respekt vor dem Berater, der keine Geschäfte macht. Viele neue Personalvermittler verlassen das Unternehmen bereits innerhalb von sechs Monaten nach ihrem Eintritt in das Unternehmen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Leider bedarf es mehr klarerer Richtlinien. Jeder Mensch arbeitet für sich selbst. Das Hauptziel ist es, neue Kunden zu gewinnen.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Frankfurt am Main
Hanauer Landstr. 220
Personalarbeit
1977
keine Information
100 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
1 Standort
Die Baumann Unternehmensberatung mit dem Telefonhörer als Markenzeichen unterstützt mittelständische Unternehmen, Konzerne und Organisationen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten in den unterschiedlichen Branchen.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Firmenparkplätze angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten, absolute Diskretion, ehrliche Beratung, um nur einige zu benennen.
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