Baumann Unternehmensberatung | Frankfurt | Personalberatung
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Frankfurt am Main
Personalberatung
09.03.2018
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Das Management gibt sich sehr verschlossen. Es gibt nur wenig Respekt vor dem Berater, der keine Geschäfte macht. Viele neue Personalvermittler verlassen das Unternehmen bereits innerhalb von sechs Monaten nach ihrem Eintritt in das Unternehmen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 0.1 / 5.0
Im Zeitalter der digitalen Personalbeschaffung empfehle ich jungen Beratern dieses Business zu meiden, vor allem wenn sie nicht innerhalb kürzester Zeit die hohen Kundenquoten erreichen können.
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | N/A | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Baumann Unternehmensberatung AG
Die Baumann Unternehmensberatung mit dem Telefonhörer als Markenzeichen unterstützt mittelständische Unternehmen, Konzerne und Organisationen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten in den unterschiedlichen Branchen.
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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Kai Z-[...]
Personalberatunggehoben
ca. 6.750 EUR Brutto
25 Jahre
25 Jahre
karriereorientiert