Unternehmensprofil
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Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Wallenroder Straße 8-10
Chemie / Pharma
2008
49,7 Mio. EUR (2014)
1.220 Mitarbeiter/-innen
nur Deutschland
4 Standorte
Die Aristo Pharma GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das durch die vier Inhaber geführt wird. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen etwa 1.220 Mitarbeiter. Seinen Hauptsitz hat das Unternehmen im Norden der Stadt Berlin. Das Unternehmen entstand aus der Zusammenführung führender deutscher mittelständischer Unternehmen, die in der Pharma-Branche tätig waren. Das Unternehmen ist expansiv und hat eine breite Produktpalette. Im Vordergrund steht die Produktion und der Vertrieb von Generika-Produkten, wie beispielsweise die Pille oder Ebastin, ein Antihistaminikum. Des Weiteren werden eigene patentierte Produkte auf dem Pharma-Markt angeboten. Dazu existieren drei weiteren strategische Geschäftseinheiten: Dies sind die Geschäftseinheiten für die Produktion und den Vertrieb von pflanzlichen Arzneimitteln, innovative Medizinprodukte und Hilfsmittel in der Medizintechnik. Das Unternehmen hat insgesamt vier Produktionsstätten. Davon befinden sich zwei in Berlin, eine Wernigerode und eine in Hilden.
Die Mission der Aristo Pharma besteht darin, dass innovative Medizinprodukte, Medikamente als auch technische Lösungen, zu einem angemessenen Preis für jeden Kunden zur Verfügung gestellt werden. Das Unternehmen möchte dazu beitragen, dass die medizinische Versorgung in Deutschland günstiger wird und für jeden Bundesbürger erschwinglich bleibt beziehungsweise wird. Das Unternehmen arbeitet dazu mit der Ärzteschaft, den Apothekern und den Kunden zusammen. Des Weiteren arbeitet das Unternehmen mit fünf weiteren Unternehmen zusammen, die alle ihren Sitz in Deutschland haben. Bei den von dem Unternehmen angebotenen Produkten steht die Qualität im Vordergrund. Dazu sind spezielle Qualitätsmanagement-Systeme etabliert worden. Die gesamte Wertschöpfungskette unterzieht sich hierbei einer Qualitätskontrolle. Besonderen Wert legt das Unternehmen darüber hinaus auf die Arbeitssicherheit und den Schutz der Umwelt. Das Unternehmen wendet hierzu die strengen Richtlinien des Good Manufacturing Practive (GMP) an.
Zukünftig möchte das Unternehmen dafür sorgen, dass alle innovativen hoch wirksamen Behandlungs-Methoden für jeden Bundesbürger erreichbar und erschwinglich sind. Hierbei wird auf eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sowie ein nachhaltiger Umgang mit Ressourcen und Umwelt angestrebt. Die GmbH präsentiert sich als attraktiver Arbeitgeber und verfügt über ein zentral operierendes Recruitment. Die offenen Stellen beziehen sich vor allem auf interessante Schlüsselpositionen. Beispielsweise bestehen offene Stellen als Projektmanager in der pharmazeutischen Entwicklung, Key Account Manager oder weitere Führungspositionen. Des Weiteren sind
Jobs als Human-Mediziner vorhanden. Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen den Arbeitnehmern auch ein ansprechendes
Gehalt. Ferner ist es möglich neben dem Studium auch ein Praktikum in dem Unternehmen zu absolvieren beziehungsweise dort seine Abschlussarbeit zu schreiben.
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Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie flache Hierarchien, proaktives Miteinander, interessante Tätigkeiten, attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Sozialleistungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Prinzip der Offenen Tür, von Begeisterung geprägtes Betriebsklima, um nur einige zu benennen.