Schlechte, aber immerhin pünktliche Bezahlung. Viel Stress und schlechtes Betriebsklima. Keine Schichtarbeit. Oft unfaire Behandlung.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Servicekraft, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 22 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Jeder denkt erst einmal nur an sich. Überheblich. Keine Arbeitsbeschreibung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kein empfehlenswerter Arbeitgeber. Es gibt keine Arbeitsplatzbeschreibung, einhergehend mit einer miserablen Bezahlung. Man scheint nur auf günstige Arbeitskräfte aus zu sein. Keine Sozialleistungen, kein Tarifvertrag geschweige denn ein Betriebsrat. Die an sich schöne Tätigkeit wird einem durch Arbeitsdruck und das durchweg schlechte Betriebsklima vermiest.
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Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Kundenbetreuung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Immer mehr Stress bei gleichzeitig sehr schlechte Bezahlung.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Immer mehr Stress und unfaire Behandlung durch die Niederlassungsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Dieser Arbeitgeber behandelt seine Mitarbeiter nicht mit ausreichend sozialem Fingerspitzengefühl. Immer mehr Stellen müssen angefahren werden, jedoch ist das ohne Überstunden kaum zu bewältigen. Bei Fragen an entsprechender Stelle gibt es dann als Antwort: Sie müssen ja hier nicht arbeiten. Zumal es auch keinen Betriebsrat gibt.
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Organisation, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen sind das einzig gute an dieser Firma. Lieber kein Kommentar. Es wird immer mehr Arbeit aufgeladen bei gleichbleibender Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Kommentar: “Ich stimme dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers zu. ”
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Assistenz, 8 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Servicekraft, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 4.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es wird viel zu viel aufgetragen, so ist das Arbeitspensum nicht machbar. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
Der Mitarbeiter mit 12 Jahren Firmenzugehörigkeit, 12 Jahren Berufserfahrung, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Verwaltung, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 13 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Es wurden die nach Relevanz sortierten 15 von insgesamt 65 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Die Kollegen sind das einzig gute an dieser Firma.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Immer mehr Stress und unfaire Behandlung durch die Niederlassungsleitung.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es wird immer mehr Arbeit aufgeladen bei gleichbleibender Bezahlung. Eine Schulung für die neuen Aufgaben gibt es nicht. Neulinge müssen sich ihr Wissen selbst beibringen.
Alois Dallmayr Automaten-Service ist eine Tochtergesellschaft der Dallmayr-Gruppe. Unter dieser Firmierung gibt es an mehreren Niederlassungen gleichnamige Gesellschaften, u.a. in Stuhr, Friolzheim, Teningen, Hatten, Viersen, Ludwigsfelde und Langen. Das allgemeine Angebot umfasst Standgeräte für den größeren Bedarf, vorbereitet zum Einbau in Stationen oder als Einzelgeräte sowie das Table-Top-Programm für den kleineren Betrieb oder die Pausenzone. Das komplette Automatenangebot umfasst Heißgetränkeautomaten, Kaltgetränkeautomaten, Snackautomaten, Kombiautomaten sowie Flaschenrücknahmeautomaten.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Flexible Pausenzeiten angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie 30 Tage fester Urlaub, angenehmes Arbeitsumfeld, sicherer Arbeitsplatz, Karriere-Perspektiven, Aufstiegsmöglichkeiten, kostenlose Verpflegung, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.