impuls one | Minden | Warenverräumung

Arbeitgeberbewertung

Gesamtbewertung 3.0 / 5.0

Meine Erfahrung als Teamleiter bei Impuls ist, dass man die Arbeit am Besten mit einem guten Team schafft. Wenn man die vorgegeben Prozente nicht einhält, gibt es Ärger. Erst der Teamleiter, dann der Gebietsleiter und so arbeitet sich der Ärger nach oben hin durch. Die Lohnfortzahlung im Urlaub sowie Krankheitsfall sollten meines Erachtens überarbeitet werden, will mich da aber nicht zu weit aus dem Fenster lehnen und müsste mich dahingehend erst beraten lassen. Da ich einen Schwerbeschädigtenausweis besitze, habe ich auch wirklich erst nach drei Jahren einen unbefristeteten Vertrag bekommen. Ist zwar legal, aber andere Mitarbeiter (gesund) bekommen sofort einen unbefristeteten Vertrag. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Sollte sich die obere Etage dieses gönnen, wäre das nicht in Ordnung, wegen dem Gleichstellungsgrundsatz. Da dies natürlich nicht bekannt ist, kann man es auch nicht ggf. monieren. Bei Impuls angestellte Mitarbeiter sind leider die zweite Wahl zum Rossmann-Personal und das bekommt man auch immer wieder zu spüren.

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Das Dienstleistungsunternehmen impuls one GmbH & Co. KG bietet seinen Kunden Lösungen auf dem Gebiet der Warenlogistik bzw. Instore Logistik zwecks Optimierung von Prozessen und Abläufen mit dem regionalen Schwerpunkt Ost-/Mitte- und Norddeutschland an. Zum Leistungsspektrum zählen im Einzelnen Regalservice, Warenlogistik, Inventuren und Markteinrichtungen / Umbauten. Vertreten wird das Unternehmen durch den Geschäftsführer Raik Scheffler (Stand 2014).

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