impuls one | Leipzig | Warenverräumung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
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Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
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Zustimmung
Leipzig
Warenverräumung
28.02.2016
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Auf Probleme müsste stärker reagiert werden. Leistungsdruck wird erhöht. Die erfahrenen Mitarbeiter müssen die Leistung der neuen mit schaffen. Man muss 115% bringen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Der Lohn sollte mehr nach Leistung gezahlt werden.
Arbeitszeit: | unterschiedlich | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | gewünscht |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | teilweise bez. | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber impuls one GmbH & Co. KG
Das Dienstleistungsunternehmen impuls one GmbH & Co. KG bietet seinen Kunden Lösungen auf dem Gebiet der Warenlogistik bzw. Instore Logistik zwecks Optimierung von Prozessen und Abläufen mit dem regionalen Schwerpunkt Ost-/Mitte- und Norddeutschland an. Zum Leistungsspektrum zählen im Einzelnen Regalservice, Warenlogistik, Inventuren und Markteinrichtungen / Umbauten. Vertreten wird das Unternehmen durch den Geschäftsführer Raik Scheffler (Stand 2014).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
ausführend
k.A.
3 Jahre
3 Jahre
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