ebm-papst St. Georgen | St. Georgen | Produktionsplanung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
St. Georgen
k.A.
26.09.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft sollten gestärkt werden. Außerdem sollten alle Angestellten gleich behandelt werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten wird zu wenig wirklich gewünscht. Kollegialität sieht anders aus.
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Die Stellenbeschreibung trift nicht die Realität. Hier wurde mehr geschönt.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ebm-papst St. Georgen GmbH
Die ebm-papst St. Georgen GmbH ist eine Tochtergesellschaft der internationalen ebm-papst Unternehmensgruppe, einem Hersteller von Ventilatoren, Motoren und anderen Luft- und Antriebstechniken. Geschäftsführer ist Dirk Schallock (Stand 2015).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
free-[...]
Produktionsplanungk.A.
k.A.
1 Jahre
6 Jahre
kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig
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