Wolsdorff Tobacco | Hamburg | Filial- / Abteilungsleitung

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Hamburg
k.A.
09.11.2012
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Behandlung der Vorgesetzten gegenüber dem Personal sollte respektvoller sein. Es sollte ein allgemein gültige Pausenregelung eingeführt werden. Lange Arbeitszeiten sind keine Seltenheit.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.5 / 5.0

Die Arbeit macht generell sehr viel Spaß und ist auch sehr umfangreich. Meiner Meinung nach zu umfangreich. Ist von der Arbeit nicht alleine zu bewältigen. Es sollte mehr Personal eingestellt werden, dann funktioniert es auch besser mit dem Einsatzplan.

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: N/A Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: gewünscht
Direktvers.: ja Fahrtkosten: teilweise bez. Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Wolsdorff Tobacco GmbH

Die Wolsdorff Tobacco GmbH mit Firmensitz in Hamburg ist Anbieter von Tabakwaren. Geschäftsführer ist Hans Kristian Plauborg Hoejsgaard (Stand 2015).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
riore-[...]
Filial- / Abteilungsleitung
gehoben
ca. 1.875 EUR Brutto
4 Jahre
27 Jahre
selbstbewusst, harmonieorientiert, tüchtig


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