Wittrock & Uhlenwinkel Gmbh | Osnabrück | Fahrer

Arbeitgeberbewertung

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Wittrock und Uhlenwinkel GmbhAufgaben
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Osnabrück
Fahrer
06.09.2008
1
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35 Jahre
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: selten
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.0 / 5.0

Arbeitszeit: 46-50 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: 16-17 Uhr
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Wittrock & Uhlenwinkel Gmbh

igefa ist die führende Fachgroßhandelsgruppe für Reinigung, Hygiene und Pflege in Deutschland. Bundesweit ist man in 35 Standorten vertreten. Das Produktsortiment umfasst über 12.000 Reinigungs- und Hygieneartikel, vom Allzweckreiniger bis zur Zelltuchserviette, für mehr als 400 Anwendungsbereiche. Neben der Beschaffung von Reinigungs- und Hygieneprodukten wird den Kunden ein breites Sortiment an Einwegartikeln sowie ein umfassendes Dienstleistungskonzept mit individuellen Serviceleistungen geboten.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Bröse-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


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Kommentare

Hans
Ich kann dieser Gesamtbewertung des Arbeitgebers nicht zustimmen. Insbesondere die Bewertung der Kollegen, Vorgesetzten, Aufgaben, Entlohnung und Aufstiegschancen ist nicht zutreffend. Die Gesamtbewertung müsste negativer ausfallen. Extrem schlechtes Klima. Schlechte Entlohnung.