Wittrock & Uhlenwinkel Gmbh | Osnabrück
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Osnabrück
k.A.
04.10.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Leider zu wenig Familienfreundlichkeit. Mitarbeiterinteressen sollten mehr in den Vordergrund gerückt werden. Leitende Mitarbeiter sollten Absprachen mehr einhalten. Die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und zu führen sollte ausgebaut werden. Es gibt keine Anerkennungen bei guter Leistung, jedoch sehr schnell Kritik bei durchschnittlicher Leistung. Einige halten es nichteinmal nötig zu grüßen. Die Firmenleitlienen sollten strikter eingehalten werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.0 / 5.0
Da fällt einem nichts mehr zu ein!
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | individuell |
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igefa ist die führende Fachgroßhandelsgruppe für Reinigung, Hygiene und Pflege in Deutschland. Bundesweit ist man in 35 Standorten vertreten. Das Produktsortiment umfasst über 12.000 Reinigungs- und Hygieneartikel, vom Allzweckreiniger bis zur Zelltuchserviette, für mehr als 400 Anwendungsbereiche. Neben der Beschaffung von Reinigungs- und Hygieneprodukten wird den Kunden ein breites Sortiment an Einwegartikeln sowie ein umfassendes Dienstleistungskonzept mit individuellen Serviceleistungen geboten.
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Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Anony-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
3 Jahre
8 Jahre
kollegial
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