Wittrock & Uhlenwinkel Gmbh | Osnabrück | Ausführend

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Osnabrück
Ausführend
10.03.2011
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Bewertung der Kollegen

In diesem Unternehmen, gerade auch in meiner Abteilung, ist sich jeder selbst der nächste. Es herscht ein rauher Umgangston. So kommt natürlich auch keine Teamarbeit oder gar ein durchschnittliches Arbeitsklima zustande. Es regiert die Sorge. Kollegialität wird von der Führung keinesfalls gefördert. Selbst von gleichrangigen Kollegen kann man nicht erwarten, dass man zueinander steht.

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 45
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	gemischt
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gezwungen

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Vorgesetzten unternehmen nichts gegen das schlechte Arbeitsklima. Hinzu kommt der Umgangston und die wechselnden Aussagen zu den gleichen Fragestellungen. Wie es halt gerade benötigt wird. Darunter leidet natürlich die Zusammenarbeit. Auch gut gemeinte Gespräche laufen leider oftmals ins Leere. Ihre sonstigen Kompetzenzen mögen ausreichend sein, die Mitarbeiterführung ist es jedenfalls nicht. Im Wesentlichen wird bewusst eine strenge Führungslinie errichtet. Wer nicht spurrt, muss mit Konsequenzen rechnen. Der Betriebsrat hat immerhin einen gewissen Einfluss.

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	häufig
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Die Arbeitsbedingungen haben sich mit Hilfe des Betriebsrates weiter verbessert. Sind jedoch ausbaufähig. Das Material, dass zur Verfügung steht, ist ausreichend gut. Das Umfeld könnte im Winter auch mal beheizt werden und sauberer sein. Ansonsten erlernbare, körperlich schwere Tätigkeit mit anfallenden Überstunden. Wie bereits erwähnt, wird der Arbeitsdruck hoch gehalten.

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	häufig

Gesamtbewertung 0.3 / 5.0

Ein nicht zu empfehlender Arbeitgeber. Bevor man sich an die eigene Arbeit machen kann, muss man sich erstmal mit den Geschichten der "Kollegen" auseinandersetzen. Die "Mehrklassengesellschaft" macht das Arbeiten beinahe unerträglich. Da tröstet nicht einmal der Lohn. Die einzigen, denen es bei Wittrock und Uhlenwinkel gut geht, sind die Leitenden Angestellten. Gut, dass es den Betriebsrat gibt.

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	16-17 Uhr
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	20-23 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Wittrock & Uhlenwinkel Gmbh

igefa ist die führende Fachgroßhandelsgruppe für Reinigung, Hygiene und Pflege in Deutschland. Bundesweit ist man in 35 Standorten vertreten. Das Produktsortiment umfasst über 12.000 Reinigungs- und Hygieneartikel, vom Allzweckreiniger bis zur Zelltuchserviette, für mehr als 400 Anwendungsbereiche. Neben der Beschaffung von Reinigungs- und Hygieneprodukten wird den Kunden ein breites Sortiment an Einwegartikeln sowie ein umfassendes Dienstleistungskonzept mit individuellen Serviceleistungen geboten.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Garry-[...]
LKW Transport
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
3 Jahre
5 Jahre
harmonieorientiert, zurückhaltend, freizeitorientiert, antiautoritär, diszipliniert, tüchtig

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