Wiese & Klein Sockswear GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Erfahrungen
› Eisenberg
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12/2025
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der NKD Deutschland GmbH

Unter den Kollegen selbst und den Nachbar-Filialen läuft eigentlich alles immer gut. Man hilft sich, wo man kann und man kann auch Spaß mit vielen Kollegen haben.

Hier ist das Problem bei dem Arbeitgeber: die direkten Vorgesetzten. Wenn sie auftauchen, möchte man am liebsten schnell weg, denn man kann tun was man will, es ist nie recht und so geht es vielen Filialen von NKD. Es wird nur bemängelt und das nicht immer leise. Man wird kritisiert, auch vor anderen Kollegen. Da kann man machen was man will, nie ist es gut genug und wenn man widerspricht, gibt es auch mal Abmahnungen. Eine Mitarbeiterin bekam eine Abmahnung, weil sie mit ihren Landsleuten in deren Landessprache gesprochen hat. Sie wollte nur was erklären, was die Kunden nicht auf deutsch verstanden haben.

Die Arbeit selbst macht Spaß, obwohl mit dem Druck den wir haben, es langsam nicht mehr zu schaffen ist. Seit zwei bis drei Jahren leidet das Betriebsklima, davor war es wie in einer großen Familie. Jeder war für jeden da, die Vorgesetzten waren stets fair und hatten auch mal ein Ohr, um was zu klären etc. Es gibt kaum noch Mitarbeiter, die gut über die jetzigen Vorgesetzten reden, die Zeit ist lange vorbei.


Unternehmensprofil

Eisenberg 

Stadtgebiet 

Bekleidung

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unbekannt

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Das Unternehmen Wiese & Klein Sockswear mit Sitz in Eisenberg ist ein Unternehmen aus der Branche Bekleidung. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Wiese & Klein Sockswear können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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Berufserfahrung ca.

Jahre
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