Volksbank Pforzheim

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Unternehmensprofil

Die Volksbank Pforzheim hat aufgrund ihrer Geschichte als Genossenschaftsbank neben der Kreissparkasse grundsätzlich ein bürgernahes Image, was mit den Werten Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität als Kernpunkte und Stärken der Filialen verbunden wird. So wird dieses Institut immer wieder zu den attraktivsten Arbeitgebern Europas gezählt, wovon unter anderem das Gütesiegel Europes 100 Top Employers und weitere Auszeichnungen wie beispielsweise Top-Ausbildungsstätte nach IHK zeugen. Als Arbeitsplatz bietet die Bank diverse Möglichkeiten, ob Festanstellung, Ausbildung oder Studium. Die täglichen Aufgaben decken alle Bereiche ab, darunter Online Banking, Depot oder Kundenempfang bzw. -beratung, es ist für jeden ein Bereich dabei. Die Stadt Pforzheim bietet zahlreiche Möglichkeiten und unterstützt Schulen, welche seit Jahren Kooperationen mit der Volksbank betreiben. Somit ist die Volksbank mit Pforzheim eng verwurzelt.

Die Finanzbranche ist dafür bekannt, dass allgemein ein großzügiges Gehalt überwiesen wird, das gilt auch nach der Finanzkrise weiterhin. Ebenso in der Ausbildung bekommt man teils recht gute Vergütungen. Als Bankkaufmann kann man beispielsweise mit einem Einstiegsgehalt um die 2.200 bis 2.400 Euro brutto rechnen. Hinzu kommen sonstige Vergütungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VWL). Eine Weiterbildung zum Bankfachwirt und weiteren Berufen ist möglich. Der Urlaubsanspruch beträgt gemeinhin 30 Tage. Das Einstiegsgehalt eines Finanzassistenten beträgt ungefähr 2.300 bis 2.800 Euro brutto zuzüglich VWL. Weiterbildungen sind zum Bachelor, Fachwirt und zum diplomierten Bankbetriebswirt möglich. Das Gehalt wird durch Bonuszahlungen gegebenenfalls gesteigert. Firmeninterne Angebote, zum Beispiel Sportveranstaltungen, können besucht werden.

Am Arbeitsplatz muss unter Umständen Anzug getragen werden, oft reicht aber auch ein Hemd. Dennoch wird die Grundhaltung des Jobs in einer Bank als eher steif umschrieben. Es gilt seriös zu wirken und entsprechend auch so zu handeln. Verkaufsdruck bei Abschlüssen könnte auch gegeben sein, ebenso Ärger mit Kunden, selbst bei korrektem Verhalten. Auch soziale Abwägungen sind nicht immer zu halten. Sollte Interesse bestehen, aber noch Fragen offen geblieben sein, so bietet sich ein Praktikum an, um die eigenen Einstiegschancen zu erleichtern und Zweifel gegebenenfalls zu beseitigen.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie erstklassige Startchancen, Partnerschaftlichkeit & Fairness, kollegiale Nähe & Verbundenheit, positive Arbeitsatmosphäre, Rückhalt im Team, interessante Entwicklungsmöglichkeiten, Förderung des beruflichen Werdegangs, um nur einige zu benennen.

Hier können Sie sich als Arbeitgeber vorstellen.

• HDI Versicherung
• Wüstenrot und Württembergische
• STG Transaktionsgesellschaft
• Degussa Bank
• DELTA Forderungsservice OHG
• WWK Allgemeine Versicherung