- Bewertungen
VR Bank eG Jobbewertung
VR Bank eG | Starnberg
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Starnberg
k.A.
26.12.2010
0
100 % 
0 %
k.A.
26.12.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Aufgrund Führungsschwäche funktioniert es ganz gut, dass wenn man etwas nicht bekommt, dann probiere ich es halt über eine andere Schiene. Die Zusammenarbeit ist unter den Mitarbeitern eigentlich in Ordnung, problematisch ist es erst dann, wenn die Führung ins Spiel kommt.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gezwungen |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Führungsproblem: Das Verhalten einzelner Vorgesetzter sollte sich verbessern. Bestimmte Führungsebenen reden noch nicht einmal miteinander oder sollten besser miteinander umgehen. Häufiges Intervenieren bei Aufgaben und Verantwortung wird häufig auf Angestellte abgeschoben.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Unklare Aufgabenverteilung: Aufgabe und Verantwortung fallen oft auseinander - es wird gern viel gefordert, eingehalten wird es aber selbst nur dann, wenn es einem nützt.
| Arbeitsbedingung: |  | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 0.3 / 5.0
Wer keinen hohen Anspruch an seine Arbeit stellt und eigentlich nur eine ruhige Kugel schieben will, kann es dort aushalten. Man braucht aber ein dickes Fell und muss nach dem Motto agieren: "Dafür bin ich nicht zuständig; ich würde ja gerne, kann aber nicht...". Wer noch Ziele hat und sich weiterentwickeln will oder gar Akademiker ist sollte einen großen Bogen um das Haus machen.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Gleitzeit: | ja | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | nein | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber VR Bank eG
Die mehr als 1.200 Volksbanken Raiffeisenbanken sind mit 14.000 Bankstellen und mit 190.000 Mitarbeitern international tätig. Das Leistungsangebot wird von 30 Millionen Kunden genutzt, darunter 16 Millionen Mitglieder.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Helix-[...]
k.A.
leitend
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
leitend
k.A.
k.A.
k.A.