VR Bank eG | Starnberg

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VR Bank eGAufstiegschancen
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Starnberg
k.A.
24.12.2008
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Abteilungsegoismen und kindisches Verhalten: wenn etwas nicht so läuft, wie man will, dann geht man über die Vorgesetzten. Teilweise empfinde ich es als extreme psychische Belastung.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

In meinen Augen gibt es zum Teil gravierende Führungsprobleme wie mangelnde Informationsweitergabe (Mitarbeiter werden z.T. mit unvollständigen Informationen versorgt), mangelnde Konsequenzkultur (Konsequenzen abhängig von Beziehungen im Haus), katastrophales Entscheidungsverhalten (Entscheidungen werden auf andere delegiert oder verschoben) und widersprüchliche Anweisungen (heute so, morgen so).

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Es herrscht eine unstrukturierte Arbeitsweise. Probleme werden wegdiskutiert und nicht etwa gelöst. Die Projektarbeit empfinde ich als mangelhaft. Außerdem gibt es zu viele Individualitäten und keine klaren Strukturen.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.3 / 5.0

Mein Gesamturteil: mangelhaft. Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen. Ausgesprägte Kostensparkultur, was sich auch auf alle übrigen Bereiche auswirkt (Fortbildung, Prämien, Ausstattung).

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: ja Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber VR Bank eG

Die mehr als 1.200 Volksbanken Raiffeisenbanken sind mit 14.000 Bankstellen und mit 190.000 Mitarbeitern international tätig. Das Leistungsangebot wird von 30 Millionen Kunden genutzt, darunter 16 Millionen Mitglieder.

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