Teutopharma | Glandorf
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Glandorf
k.A.
17.08.2016
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Arbeiten, arbeiten, arbeiten. Alles andere zählt nicht. Hauptsache die Arbeit wird gemacht (am besten gestern schon), wenn etwas nicht funktioniert, dann wird man selbst beschuldigt. Überstunden werden sehr gern gesehen, aber dafür gibt es noch nicht mal ein Dankeschön. Sehr traurig. Die Geschäftsführer bestimmen alles, lassen sich aber selten blicken und müssten in Sachen guter Führung noch nachlegen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 1.3 / 5.0
Die Arbeit und die Kollegen sind sehr in Ordnung. Die Ausstattung könnte in bestimmten Bereichen verbessert werden und der Arbeitgeber müsste vernünftiger mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 17-18 Uhr |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Teutopharma GmbH
Die Teutopharma GmbH aus Borgholzhausen im Kreis Gütersloh in Nordrhein-Westfalen entwickelt und produziert medizinische bzw. pharmazeutische Rezepturen wie Tabletten, Granulate, Flüssigformen, Salben und Kapseln als natürliche Alternativen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Beratungsleistungen für ihre internationalen Kunden an. Geschäftsführerin ist Helga Pandalis (Stand 2015). Im Handelsregister Gütersloh wird das Unternehmen unter der Registernummer HRB 10203 geführt, die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer lautet DE 117571980.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
k.A.
k.A.
ca. 2.125 EUR Brutto
2 Jahre
9 Jahre
kollegial
Mehr Bewertungen des Arbeitgebers