Teutopharma | Glandorf
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Glandorf
k.A.
05.02.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Art und Weise, wie man von den Inhabern des kleinen Betriebes behandelt wird, sollte sich verbessern.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | familiär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 2.8 / 5.0
Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, kann dort durchaus mal reinschauen. Man benötigt allerdings ein dickes Fell. Für die Verantwortung und die anfallende
Arbeit sollte der Lohn viel höher ausfallen. Überstunden. Am Besten das nicht ansprechen.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | 24-26 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Teutopharma GmbH
Die Teutopharma GmbH aus Borgholzhausen im Kreis Gütersloh in Nordrhein-Westfalen entwickelt und produziert medizinische bzw. pharmazeutische Rezepturen wie Tabletten, Granulate, Flüssigformen, Salben und Kapseln als natürliche Alternativen. Darüber hinaus bietet das Unternehmen auch Beratungsleistungen für ihre internationalen Kunden an. Geschäftsführerin ist Helga Pandalis (Stand 2015). Im Handelsregister Gütersloh wird das Unternehmen unter der Registernummer HRB 10203 geführt, die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer lautet DE 117571980.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
gehoben
ca. 2.125 EUR Brutto
2 Jahre
10 Jahre
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