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Technoholz GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Technoholz GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Dinkelsbühl
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11/2026
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Wittrock und Uhlenwinkel Gmbh
Um es gleich vorab zu sagen: Ja, hier schreibt der NL-Leiter. Seit etwa 9 Monaten darf ich in diesem Unternehmen arbeiten und ich bin froh, dass es seitdem an dieser Stelle (noch) keine negative Kritik gegeben hat. Es wäre allerdings toll, wenn möglichst viele Kollegen einmal eine Kritik abgeben würden. Ob diese dann positiv oder negativ ist, ist natürlich jedem selbst überlassen und soll frei geäußert werden (übrigens nicht nur im Internet). Allerdings hat man damit wirklich das ganze bzw. ein breiteres Spektrum der Meinungen abgebildet. Meine Meinung über meine Kollegen: offen, sehr hilfsbereit und eine tolle Hilfe in der Anfangszeit.
Die sind natürlich Prima. Wir könnten aber noch besser werden beim Thema Wertschätzung und Anerkennung.
Die Aufgabenverteilung ergibt sich aus der Abteilungszugehörigkeit und wird nach bestem Wissen und Gewissen vorgenommen. Bei Überlastung oder Unterforderung stehen Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter und Betriebsrat zu Gesprächen zur Verfügung.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Dinkelsbühl
Stadtgebiet
Handel
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Technoholz mit Sitz in Dinkelsbühl ist ein Unternehmen aus der Branche Handel. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils Technoholz vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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