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TÜV Rheinland Holding AG

3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

5.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  TÜV Rheinland Holding AG Kollegenbewertung
  TÜV Rheinland Holding AG Chefbewertung
  TÜV Rheinland Holding AG Aufgabenbewertung
  TÜV Rheinland Holding AG Gehaltsbewertung
  TÜV Rheinland Holding AG Karrierebewertung
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Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Köln
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2012
1. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »


› Köln
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2009
2. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. mehr »

› Deutschland
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2023
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Köln 

Am Grauen Stein 

Verschiedenes

1872


1,1 Mrd. EUR (2008) 

12.900 Mitarbeiter/-innen

61 Länder 

400 Standorte




Die TÜV Rheinland Group ist ein international führender Dienstleistungskonzern. Das Unternehmen wurde 1872 gegründet und hat seinen Stammsitz in Köln. An 4000 Standorten in 61 Ländern auf allen Kontinenten arbeiten mehr als 13.300 Menschen und erwirtschaften einen Umsatz von 1,1 Milliarden Euro.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie wichtigster Erfolgsfaktor: zufriedene Mitarbeiter, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, adäquate Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, stetige Qualifizierung der Mitarbeiter, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
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