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Schaltanlagenbau GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Schaltanlagenbau GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Radolfzell
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11/2026
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Denios AG
Der kollegiale Umgang ist durchaus gegeben. Wie in jedem Unternehmen dieser Größenordnung gibts auch hier "Querschläger". Insgesamt aber ein durchaus vernünftiges, Miteinander. Die unternehmensinterne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Wie immer kann auch die Riege der Vorgesetzten nicht "durch die Bank" be- oder gar verurteilt werden. Es gibt welche die Fair und Offen sind und andere die ihre Mitarbeiter oder die Probleme dieser weniger wahrnehmen. Es gibt sowohl positive als auch negative Erscheinungen. In meinem Fall gibts in begründeten Fällen sachliche Kritik aber auch Lob bei gelungenen Aktionen. Die Mischung betrachte ich als gelungen.
In vielen Bereichen ein schnell gewachsenes Unternehmen, dass die daraus resultierenden Probleme nach und nach angeht und Versäumnisse der Vergangenheit aufholt. Die Aufgaben sind durchaus sehr anspruchsvoll und interessant. Sowohl die Branche als auch das Aufgabengebiet sind mehr als Interessant. Teilweise wird leider mit Abteilungskonkurrierenden Zielen gearbeitet was die Umsetzung nicht immer möglich macht. In Teilbereichen wird Ergebnisorientiert vergütet.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Radolfzell
Stadtgebiet
Maschinenbau
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Die Schaltanlagenbau GmbH mit Firmensitz in Radolfzell am Bodensee ist ein Unternehmen aus dem Bereich Motoren. Sie können als Vertreter von Schaltanlagenbau GmbH ein kostenpflichtiges Firmenprofil einstellen lassen und Informationen über Ihr Unternehmen zu Produkte, Leistungen, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, Werbeslogan, gesuchte Fachbereiche sowie Ansprechpartner, Adresse, Kontakt und Telefon bereitstellen. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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