RSV Reutlinger Stadtverkehrsgesellschaft mbH

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› Reutlingen

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11/2026

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Maersk Line

Der Kollegenzusammenhalt hat stark nachgelassen. Der Spaltung wird vom Management nicht entgegen gewirkt. So können Mißtrauen und Konkurrenzdenken zunehmen. Nur nichts falsches sagen und der Obrigkeit nachsprechen.

Teilweise frische Eigengewächse, die ihr Fachwissen und ihre Managerqualitäten nur durch intere Schulungen und Seminare erhalten haben. Sie sichern sich nach oben ab und regieren rabiat nach unten. Dabei sollten Vorgesetzte nicht nur auf ihre Macht fixiert, sondern mehr an Problemlösungen interessiert sein.

Man setzt auf Quantität. Schlechte Arbeitsatmosphäre. Um Fehler zu vermeiden, sollten die Arbeitsabläufe logischer gestaltet werden. Überwachung durch Case Management-Systeme und durch Aufzeichnung der Anzahl und Länge der geführten Telefonate. Aufgaben müssen innerhalb einer vorgegebenen Frist erledigt werden.

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Reutlingen

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Logistik

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