MyParfuem | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
02.06.2009
8
75 % 25 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Wer einen direkten Ansprechpartner hat, hat schon mal seltenes Glück. Nicht selten kommt es vor, dass die gerade entlassenen Mitarbeiter die Neuen einarbeiten müssen. Praktikanten werden gern gesehen, da sie grundsätzlich unbezahlt arbeiten. Generell herrscht eine hohe Fluktuation und eine hohe Unzufriedenheit, da jeder auf sich gestellt ist und die vermeintlichen Geschäftsgründer bereits jetzt die Arroganz eines Industriemagnanten an den Tag legen und jegliche Mitarbeiterführung schleifen lassen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | niemals |
Gesamtbewertung 0.9 / 5.0
Grundsätzlich gilt: Gute Idee und eigentlich tolles Konzept, was da in kurzer Zeit auf die Beine gestellt worden ist. Um so trauriger ist es zu sehen, wieviel Arroganz und Selbstverherrlichung man bereits nach so kurzer Selbständigkeit an den Tag legen kann. Menschen, die sich selbst verwirklichen wollen bzw. wirklich qualifizierendes Praktikum suchen: Finger weg. Hier gibt es nur Streß und einen dicken Kopf.
Arbeitszeit: | Teilzeit | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | N/A |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber MyParfuem GmbH
Am 1. August 2008 ging die MyParfuem GmbH mit ihrer Homepage online, um dem Konsumenten die Möglichkeit zu bieten, einen eigenen Duft zu designen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
glad -[...]
k.A.
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k.A.
k.A.
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