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Bewertung der Kollegen

Es wird geduzt, die komplette Belegschaft ist jedoch in diverse Grüppchen versprengt. Man redet mal mehr, mal weniger miteinander. Oder ignoriert sich. Firmenfeiern sollen zwar die Stimmung heben, bewirken aber häufig das Gegenteil.

Umgangston:			Teamarbeit:			Altersschnitt:	ca. 25
Gleichbehandlung:			Zusammenhalt:			Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:			Spaßfaktor:			Kommunikation:	gemischt

Bewertung der gestellten Aufgaben

Praktikanten sollten keine Aufgaben erledigen müssen, die ihre Fähigkeiten übersteigen. Auch sollten Praktikanten nicht mit wichtigen Aufgaben versehen und dann allein gelassen werden. Ist es gut gelaufen, streichen andere die Lorbeeren ein. Fachkräfte und durch und durch qualifizierte Mtarbeiter sollten bzgl. ihrer Kompetenzen mehr Anerkennung finden. Es wird ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit gefordert, an Hingabe und Flexibilität. Entsprechend sollte dies auch zureichend gewürdigt werden. Es wird auch viel kaputt geredet, zu schnell und aus persönlichen Gründen verworfen. Selbst wenn harte Fakten dagegen sprechen. Innovation, Kreativität, Eigenantrieb und der pure Spaß an seiner Arbeit gehen dadurch schnell ihrem Ende entgegen.

Arbeitsbedingung:			Arbeitsumfeld:			Arbeitsmenge:	zu viel
Arbeitsmittel:			Eigenverantw.:			Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:			Lehrreich:			Überstunden:	häufig