Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 4.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Zufriedenstellende Personalarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 4.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Sehr gutes Betriebsklima, auch abteilungsübergreifend. Die Vorgesetzten sind nicht abgehoben und bis in die Geschäftsführerebene unkompliziert. Die eigentlichen Aufgaben werden des öfteren durch "abteilungsfremde Arbeiten" beeinträchtigt. Durchschnittliche Anerkennung. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Kommentar: “Wo bitte schön liegt denn dieses Haldenwang? Noch nie davon gehört.”
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
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Als Pionier in der Bremsprüftechnik befasst sich die MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG mit der Prüfung sicherheitsrelevanter Bauteile und Fahreigenschaften von Fahrzeugen aller Art. In der Fahrzeughebetechnik ist MAHA seit über 25 Jahren aktiv. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern beraten die Ingenieure und Techniker Fahrzeughersteller, Prüforganisationen, Regierungen und Werkstätten in allen Fragen der Fahrzeugsicherheitsprüfung und Hebetechnik.
Leitung Entwicklung Software (m/w) (Haldenwang) Leitung Entwicklung Software (m/w) MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG Haldenwang Weiterausbau und Führung des Bereiches der Entwicklung Prozesssteuerungs- und Applikationssoftware (~ 30 Mitarbeiter); Initiative für Neuentwicklungen, Anpassungen und Kostenreduktionen; Analyse von Kriterien ...
Leitung Entwicklung Abgasmesstechnik (m/w) (Haldenwang) Leitung Entwicklung Abgasmesstechnik (m/w) MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG Haldenwang Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten und Sonderprojekten; Entwicklung von neuen Ideen und Produkten; Überwachung der Fertigungs- und Testphasen von Prototypen; ...
Koordinator Prüffeld Hebetechnik (m/w) (Haldenwang) Koordinator Prüffeld Hebetechnik (m/w) MAHA Maschinenbau Haldenwang GmbH & Co. KG Haldenwang Verantwortliche Leitung des Prüffeldes Hebetechnik; Organisation und Planung der Prüfungen; Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung aussagefähiger Berichte; Ansprechpartner für Entwicklung, ...
APL übernimmt mehrheitlich den Prüfsysteme-Hersteller MAHA-AIP Der Pfälzer Engineering- und Erprobungsdienstleister APL Automobil-Prüftechnik Landau hat 70 Prozent der Firmenanteile an dem Prüfsysteme-Hersteller MAHA-AIP von der MAHA Maschinenbau Haldenwang mit Sitz im Allgäu übernommen. Die restlichen Anteile von 30 Prozent verbleiben im Besitz von Anton Knestel, einer der beiden Geschäftsführer seit Beginn der Firmengründung. Mit seinen rund 175 Mitarbeitern entwickelt und produziert MAHA-AIP individuelle ...