- Bewertungen
Linamar Antriebstechnik Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Linamar Antriebstechnik
49 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.8 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
73%
6%
12%
2%
2%
4%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
39 Stunden
39 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
› Crimmitschau
1
GM
01/2012
Schlechte Arbeitszeiten und der Lohn stimmt überhaupt nicht, es ist einfach zu wenig, was man bei der Linamar Antriebstechnik verdient. Dazu noch die rollenden Wochen. Wenn man weiter hoch kommen möchte in der Karriereleiter, dann sollte man sich bei den Vorgesetzten beliebt machen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 9 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Brauchbare Geschäftsleitung. Beste Karrierechancen. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “Sich beim Chef beliebt machen, wo gibt es das bitteschön nicht? Ich denke, das ist bei jedem Arbeitgeber nicht groß anders. Beliebt machen kann man sich auch durch harte Arbeit, gute Leistungen und ein paar nette Worte hier und da können auch nur einem besseren Arbeitsklima dienen. Von daher sehe ich nichts verwerfliches dran, dass man versucht, nicht nur zu seinen Kollegen ein gutes Verhältnis aufzubauen. Das ist ganz normal und außerhalb der Arbeit auch nicht groß anders.”
› Crimmitschau
2
Metallfacharbeit/Schmiede
03/2013
Kommentar: “Ich kann mir sehr gut vorstellen, dass eine solche Einstellung zur Arbeit wie tüchtig und karriereorientiert immer hilfreich ist, um generell besser mit dem Job klar zu kommen. Weil man dann viel flexibler und anpassungsfähiger auf die Gegebenheiten am Arbeitsplatz reagieren kann, man hat ja schließlich ein genaues Ziel vor Augen, dass man unter allen Umständen erreichen will. Arbeitgeber sollten solche Einstellungen grundsätzlich fördern, weil am Ende des Tages haben alle Seiten etwas davon.”
› Crimmitschau
3
Abteilungsübergreifend
01/2013
› Crimmitschau
4
Abteilungsübergreifend
05/2012
› Crimmitschau
5
Abteilungsübergreifend
12/2011
› Crimmitschau
6
Abteilungsübergreifend
10/2011
› Crimmitschau
7
Abteilungsübergreifend
10/2010
› Crimmitschau
8
Abteilungsübergreifend
02/2014
› Crimmitschau
9
Abteilungsübergreifend
05/2012
› Crimmitschau
10
Abteilungsübergreifend
02/2011
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
08/2023
› Reinsdorf
12
Monteur
12/2022
Es wurden die nach Relevanz sortierten 12 von insgesamt 49 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Crimmitschau
Gewerbering 12
Automobilindustrie
2003
51 Mio. EUR (2008)
450 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Die Linamar Antriebstechnik GmbH ist ein Zulieferer der Automobilindustrie sowie für die Industrie im Bereich der Antriebstechnik. Das Unternehmen mit seinem Hauptsitz im sächsischen Crimmitschau hat sich dabei auf die Produktion von von hochwertigen Motorenelemente spezialisiert, wobei der Fokus auf Nockenwellen (Entwicklung und Herstellung von innenhochdruckumgeformten Nockenwellen; Bearbeitung von Schalenhartgussnockenwellen), Zylinderköpfen (Bearbeitung von Zylinderköpfen aus Grauguss, Bearbeitung von Zylinderköpfen
aus Aluminium) und Zylinderblöcken (Bearbeitung von Zylinderblöcken aus Grauguss, Bearbeitung von Zylinderblöcken aus Aluminium) gerichtet wird. Für die Produktion der Präzisionsteile verfügt die Linamar Antriebstechnik über eine 14.000 Quadratmeter umfassende Produktionsfläche wo für die Entwicklung und Herstellung der Leichtbaunockenwellen moderne Maschinen und Anlagen zur Verfügung stehen. Im Juni 2003 wurde das Unternehmen in die LINAMAR Gruppe integriert. Die Linamar Antriebstechnik, die fast 500 Mitarbeiter beschäftigt, zählt Firmen wie BMW, Mini, Perkins oder nemak zu ihren Abnehmern.
Aufgrund des schnellen Wachstums sucht die Linamar Antriebstechnik GmbH zum jetzigen und späteren Zeitpunkt jede Menge neue Mitarbeiter, wobei ein Vielzahl verschiedener Jobs zur Auswahl stehen. Aktuell werden Jobs als Controller, Elektroniker / Mechatroniker, Fertigungsingenieur, IT-Systemadministrator, Messmaschinenbediener und -programmierer, Personalsachbearbeiter, Projektingenieur, Technischer Einkäufer, Qualitätsingenieur oder Schichtleiter geboten. Angaben zum Gehalt werden in den Stellenausschreibung nicht getätigt. Darüber hinaus können Interessierte auch eine Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker bei der Linamar Antriebstechnik GmbH absolvieren.Die Linamar Antriebstechnik GmbH & Co. KG ist Partner für die Automobilindustrie und für die Industrie im Bereich Antriebstechnik. Das Unternehmen wurde im Juni 2003 in die LINAMAR Gruppe integriert. Im Geschäftsjahr 2008 hat Linamar Antriebstechnik einen Umsatz von ca. 51 Mio. EUR erzielt. Die Mitarbeiteranzahl beläuft sich auf ca. 450 Personen, darunter befinden sich 20 Auszubildende.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Diensthandy, Firmenparkplätze, Küche / Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Private Internetnutzung, Trainee Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten und Warengutscheine angeboten.
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