LEDVANCE GmbH

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Unternehmensprofil

Der deutsche Lampenhersteller Ledvance mit Sitz in Garching bei München wurde 2015 von der damaligen Konzernmutter Osram zunächst unter der Firmierung OSRAM Lamps gegründet und dann im Folgejahr umbenannt. Seit März 2017 ist Ledvance im Besitz eines chinesischen Konsortiums. Gegenstand der Gesellschaft ist die Entwicklung, Konstruktion, Herstellung und der Vertrieb von Licht-, Beleuchtungs- und photonischen, insbesondere lichtwandelnden Produkten, einschließlich von Leuchtmitteln, Leuchten, Betriebs- und Herstellungsgeräten und -maschinen, Steuersystemen, intelligenten lichtbezogenen Heimanwendungen, Vorprodukten, Teilen und Zubehör solcher Produkte. Die Produktion traditioneller Lampen macht etwa einen Anteil von 64 Prozent und die Herstellung von LED Lampen ca. 25 Prozent am Gesamtumsatz aus. Sonstige Waren und Dienstleistungen machen die verbleibenden 11 Prozent am Umsatz aus.

Der Arbeitgeber beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter, davon die Mehrheit mit 71 Prozent in der Produktion. In der Forschung & Entwicklung arbeiten 8 Prozent, im Vertrieb inklusive Marketing 16 Prozent und in der Verwaltung und anderen allgemeinen Diensten 5 Prozent der Belegschaft. Das Management verfolgt nach eigenen Angaben eine nachhaltig angelegte Personalpolitik, was eine Arbeitsumgebung begünstigen soll, die von Eigeninitiative, unternehmerischer Freiheit, Fairness, Flexibilität, Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist. Eine systematische berufliche Förderung und Weiterentwicklung, Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen wird als essentiell für den Geschäftserfolg angesehen. Da dies natürlich für Mitarbeiter beider Geschlechter gilt, plant das Management den Frauenanteil auf 23 Prozent (PL 4&5) bzw. 13 Prozent (GPL 1-4) im Rahmen verschiedener Initiativen zu erhöhen.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie herausfordernde Aufgaben, Vielzahl an Trainings, persönliche Weiterbildungen, Anerkennung persönlicher Talente, regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungspläne, Open Mentoring Programm, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu LEDVANCE

Ledvance: Folgen nach Verkauf Stellenabbau und Standortschließungen ?
Im März dieses Jahres wurde der Verkauf des Leuchtmittelherstellers Ledvance durch Osram an ein chinesisches Investmentkonsortium inklusive des LED-Herstellers MLS abgeschlossen. Osram befindet sich bereits seit Jahren in einem Umstrukturierungsprozess, der Verkauf bot neue Hoffnung für Ledvance und spülte frisches Geld in die Kassen von Osram. "Wir sind sehr zufrieden mit dieser Transaktion, da sich MLS und Ledvance ideal ergänzen. Durch MLS ...

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