Keller Profi-Lack GmbH
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Bernbeuren
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05/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Hoffmann Automobile
Die Kollegen können nett sein, allerdings wird gutes Verstehen der Mitarbeiter untereinander offen als Hindernis angesehen, da diese sich zu viel unterhalten könnten. So, und auch anders, kommt es oft zu Diskussionen, die in unangemessener Lautstärke und Tonfall ausgetragen werden, insbesondere durch Führungskräfte. Mitarbeiter mit guten Verkaufszahlen, gutem Stand bei der Inhaberfamilie, kommen vor allen anderen, können sich viel herausnehmen, was teilweise zu entsprechender Behandlung führt, siehe unten.
Die Aufgaben sind vielfältig, teilen sich oft zwischen Belangen des Autohauses, und den im selben Gebäude betriebenen Unternehmungen der Immobilienvermietung, und reichen von Tätigkeiten des ursprünglich in Aussicht gestellten Arbeitsplatzes bis hin zum Leeren der Mülleimer. Meist haben die Aufgaben mit den zahlreichen Stellenangeboten nicht viel zu tun. Diese dienen der Poolbildung; aus der Masse an Bewerbungen werden so die willigsten Menschen herausgefiltert und zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Rahmen dieses Gesprächs kommt es zu Wartezeiten und, sollte der Interessent so lange ausharren, zu weiteren Gesprächen. Die Aufgaben werden je nach Arbeitsanfall und stets reichlich verteilt, wobei die Hauptsorge immer darin liegt, möglichst niemanden auch nur eine Sekunde stressfrei zu halten. Dabei sollte doch eigentlich die ursprüngliche Aufgabe des Arbeitsplatzes als vorrangiges Ziel gelten.