Jacobs Projects | Köln | -
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Köln
-
13.06.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Der Umgang mit den Mitarbeitern müsste respektvoller sein, bereits vermeintliche Fehler werden geahndet. Die Meinung des Mitarbeiters müsste mehr berücksichtigt werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Mit der Arbeit kann man kaum zufrieden sein. Als Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | ja | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | ja | | Fahrtkosten: | wird bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Jacobs Projects GmbH
Engineering und Projektmanagement, Entwicklung, Konstruktion, Lieferung, Montage, Inbetriebnahme und Verkauf vor allem von Anlagen auf dem Gebiet der Pharmazie, Chemie, Petrochemie, Energietechnik und Umwelttechnik, sowie von sonstigen Forschungsseinrichtungen, Entwicklungseinrichtungen und Bauwerken; Handel mit industriellen Erzeugnissen und Rohstoffen.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
STGG-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 4.125 EUR Brutto
k.A.
k.A.
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