Intel Corporation

3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.1

Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

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5.0

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Stadt

#

Land

Abteilung / Beruf

Datum

Bewertung

Erfahrungen

› Santa Clara (US)

1

Abteilungsübergreifend

01/2011

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Santa Clara (US)

2

Projekt- /Teamleiter

01/2008

Kurzurteil

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Personalführung in dem Unternehmen wird auf lange Sicht einen negativen Einfluss auf die Zukunft der Mitarbeiter nehmen (die "Guten" werden irgendwann alle weg sein). Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› UN

3

Abteilungsübergreifend

12/2015

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

BEWERTEN

Unternehmensprofil

HQ

Straße

Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Santa Clara (US)

Stadtgebiet

Elektronik

1968

35,4 Mrd. USD (2006)

88.000 Mitarbeiter/-innen

90 Länder

keine Information

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Intel Corporation (Integrated electronics) ist ein US-amerikanischer Halbleiterhersteller mit Hauptsitz in Santa Clara, Kalifornien. Sie wurde 1968 von Mitarbeitern der Firma Fairchild Semiconductor gegründet. Intel ist vor allem für PC-Mikroprozessoren bekannt, bei denen das Unternehmen einen Marktanteil von ungefähr 80 % hält. Außerdem werden auch fast alle anderen Mikrochips für Computer produziert, zum Beispiel Chipsätze für Mainboards, WLAN und Netzwerkkarten. Bekannt ist Intel auch für seine fortgeschrittene Halbleiterproduktion.

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Nachrichten zu Intel Corporation

Nächste Phase der Intel-Transformation

Das Management des US-amerikanischen Halbleiterherstellers Intel arbeitet aktuell an einer neuen Unternehmensstrategie, um die Effizienz zu steigern sowie die Rentabilität und Marktwettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Wie kürzlich von Intel-CEO Pat Gelsinger in einem Statement an die Mitarbeiter über die nächste Phase der Intel-Transformation bekannt wurde, wird diese neue Strategie drei Kernbestandteile haben. Demnach wolle man künftig seine ...

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