- Bewertungen
Hunkemöller Deutschland GmbH Jobbewertung
Hunkemöller Deutschland | Köln | Textil
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Köln
Textil
12.03.2020
0
100 % 
0 %
Textil
12.03.2020
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Es ist eine reine Glücksache bei wem man landet. Zum Größtenteil Filialleiterkollegen, die durch Gerede selbst mal positiv auffallen oder sich ins rechte Licht rücken wollen. Das eigene Team, was man sich aussuchen kann, ist logisch meist gut, jedoch muss eine Fluktuation immer begründet werden.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Vorgesetzten schießen über die Grenzen hinaus. Nur Druck. Nichtigkeiten werden plötzlich wichtig. Vergleicht man andere Kollegen und ihre Fehler, wird unterschiedlich gewichtet. Der Umgangston ist flapsig und respektlos. Die Vorgesetzten nehmen sich zu wenig Zeit für Verbesserungsvorschläge. Schwierigkeiten in der Filiale, Produktänderung und Standortanalyse sollten mehr Berücksichtigung finden.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | autoritär | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | häufig | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | niemals |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Selbständiges Arbeiten ist vorhanden, gezwungenermaßen. Vielfältiger Arbeitsbereich von Verkauf-Visual Merchandising-Lagersortierung. Das Arbeitsvolumen ist kaum zu schaffen, egal wie viel Erfahrung man mit sich bringt.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: |  | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 1.7 / 5.0
Einfach nur schlecht und nicht zu empfehlen. Für jemanden, der kurzfristig plant, mag es durchaus ein Sprungbrett sein. Die Personalpolitik wird nicht nachhaltig genug geführt, es gibt nur Umsatzdruck und Zeitdruck. Erschreckend ist der Druck.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Hunkemöller Deutschland GmbH
Die Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG betreibt in Deutschland die größte Dessouskette. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Gelsenkirchen unter der Registernummer HRA 5301 eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer DE124983271. Geschäftsführer sind Ronald C. Hemmer, Mania Wermelskirchen und Flora A.G. Frantz-Hand (Stand 2016). Der im Geschäftsjahr 2013/14 erwirtschaftete Jahresüberschuss betrug 3,1 Millionen Euro, der allerdings aufgrund eines Gewinnabführungsvertrags an das herrschende Unternehmen Erica Capital abgeführt wurde.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
anony-[...]
Mode & Schmuckdesign
leitend
ca. 3.375 EUR Brutto
1 Jahre
k.A.
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
Mode & Schmuckdesign
leitend
ca. 3.375 EUR Brutto
1 Jahre
k.A.
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig
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