Genobank Mainz eG
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Georg Duncker GmbH und Co. KG
Das Unternehmen ist davon abhängig, dass miteinander Wissen, Erkenntnisse und Problemlösungen weiter gegeben werden. Dies wird auch offen gelebt und es herrscht eine kollegiale Kommunikationskultur und eine hohe Bereitschaft Fragestellungen gemeinsam zu bearbeiten. Die Persönlichkeit der Mitarbeiter steht auch bei der Bewertung der Arbeitnehmer im Vordergrund, so dass zwischen den Kollegen Freundschaften entstehen oder auch bereits bestanden.
Der Umgang mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung ist in aller Regel freundlich und respektvoll. Natürlich wird in Stresssituationen dies zurück gestellt, was aber nicht in Demütigung und Beleidigung endet. Auch dann ist der Ton höflich, aber eben bestimmt. Auch mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung findet mal ein kollegiales Gespräch ohne Sachbezug statt und es wird sehr darauf geachtet, dass auch mal gelacht werden darf.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und es gibt neben Standardprozessen sehr viele neue Themen und Fragestellungen, die individuell zu bearbeiten sind. Das macht Spaß, ist mitunter aber auch hier und da eine Herausforderung. Insgesamt wird man mit Problemen aber nie alleine gelassen.