Fachklinik Hirtenstein | Bolsterlang | Krankenpflege

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Persönlich sehr angenehm, hat immer ein offenes Ohr. Leider kaum Entscheidungsbefugnis, das geht über Weyarn. Belange von Mitarbeitern werden gehört, aber von der Hauptstelle wird lange nicht geantwortet oder Stellung bezogen.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	N/A
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	hilfreich

Gesamtbewertung 2.3 / 5.0

Durch Überstunden, die seit Jahren nicht in Freizeit ausgeglichen werden, herrscht Unmut und Unzufriedenheit. Nicht genügend Wertschätzung, obwohl die Abteilung ständig durch Einspringen und Verzicht auf Frei den Arbeitsablauf und die Patientenversorgung Aufrecht hält. Die gewünschte Einspringpauschale wird nicht gewährt. Die Arbeit an sich wäre sehr schön, aber das Privatleben leidet dadurch, da oft was abgesagt werden muss. Der Chefarzt ist für alle Abteilungen der Ansprechpartner. Er wäre ein äußerst kompetenter Mediziner zur Betreuung der Patienten. Schade, dass er für artfremde Tätigkeiten zuständig ist und nicht nur als Chefarzt fungieren kann. Es sollte zusätzlich ein Verwaltungsleiter eingestellt werden, der sich auch um Personalangelegenheiten kümmern könnte. Dann hätte die Klinik einen Top Mediziner. Freie Stellen sind eine Zeit lang unbesetzt, was Mehrarbeit für die jeweiligen Abteilungen bedeutet. Die Kollegen sind alle höflich und respektvoll im Umgang, teilweise besteht ein freundschaftliches Verhältnis. Man hilft sich gegenseitig.
 

Arbeitszeit:	Teilzeit		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	27-30 Tage		Heimarbeit:	N/A
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	N/A		Weihnachtsgeld:	ja

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Das Angebot der Fachklinik Hirtenstein richtet sich an alkohol- und/oder medikamentenabhängige Männer ab 18 Jahren. Die drei Schwerpunkte der humanistisch-integrativen Therapieansätze sind: Die psychotherapeutische Behandlung, auch für Begleiterkrankungen wie Depressionen und Angststörungen, die Behandlung körperlicher Folgeschäden durch ein breit gefächertes Angebot in Physiotherapie, Sport und Medizin sowie die Wiedererlangung der Erwerbsfähigkeit durch eine differenzierte Leistungsförderung innerhalb der Arbeitstherapie und einer speziell auf Langzeitarbeitslose ausgerichteten Arbeitsbelastungserprobung.

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