FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG

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Erfahrungen
› Stuttgart
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Abteilungsübergreifend
10/2010
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Beste Karrierechancen. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. mehr »




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Unternehmensprofil

70499 Stuttgart 

Mittlerer Pfad 5 

Finanzdienstleistungen

1952


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information





Die Fahrlehrerversicherung VaG wurde 1952 vom Berufsstand der Fahrlehrer in Stuttgart, wo sich zugleich der Hauptsitz befindet, gegründet. Das Unternehmen darf durchaus als kleiner Exot des deutschen Versicherungsmarktes beschrieben werden, da ausschließlich Fahrlehrer, KFZ-Sachverständige, Berufskraftfahrer, Prüfingenieure, Mitglieder der KFZ-Überwachung sowie deren Angehörige versichert werden. Neben KFZ-Produkten vertreibt die Fahrlehrerversicherung VaG auch noch diverse andere gewerbliche und private Versicherungen wie beispielsweise Sach-, Unfall- oder Haftpflichtpolicen. Die Anzahl der Mitarbeiter in der Stuttgarter Zentrale beträgt derzeit rund 100 Personen, wobei auch noch außerhalb des Unternehmenssitzes in ganz Deutschland insgesamt 18 Landesagenturen, 12 Direktionsbeauftragte und zusätzliche Fachbeauftragte zum Thema Altersvorsorge beschäftigt sind und insgesamt einen Kundenstamm von 80.000 betreuen und beraten. Das aktuelle Jobangebot bei der Fahrlehrerversicherung VaG ist sehr überschaubar, da nur ein Direktionsbeauftragter gesucht wird. Dennoch kann eine Initiativbewerbung für einen neuen Job als Versicherungskaufmann oder Versicherungsfachmann von Erfolg gekrönt werden. Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, gelten ein gutes und gepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke, weitreichende Kenntnisse im Versicherungswesen sowie ein sicherer Umgang an modernen PC- und IT-Systemen als wichtige Einstellungskriterien. Detaillierte Angaben zum Gehalt werden seitens des Unternehmens nicht gemacht, diese wird aber als leistungsgerecht beschrieben. Zudem winken den Angestellten gute Sozialleistungen sowie ein freundliches Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen. Generell können alle anderen Versicherungsunternehmen als Konkurrenten angesehen werden, wobei sich die Fahrlehrerversicherung VaG aufgrund ihrer speziellen Ausrichtung von anderen Versicherern absetzt.

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