Ernstings family | Coesfeld | Vertrieb

Arbeitgeberbewertung

Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung

Coesfeld
Vertrieb
04.07.2011
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100 %

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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	locker

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	familiär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	selten
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	hilfreich

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	gelegentlich

Gesamtbewertung 4.8 / 5.0

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	18-19 Uhr
Pausenzeit:	45 Minuten	Urlaubstage:	27-30 Tage	Heimarbeit:	möglich
Direktvers.:	individuell	Fahrtkosten:	N/A	Weihnachtsgeld:	ja

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Ernstings family GmbH & Co. KG

Ernstings family ist mit rund 1.920 Filialen in Deutschland und Österreich, einer mehrfach ausgezeichneten Online-Präsenz und rund 12.000 Mitarbeitern einer der größten Cross-Channel-Anbieter im deutschen Textileinzelhandel. Den Grundstein für den Erfolg von Ernstings family legte Kurt Ernsting bereits 1967 mit der Eröffnung des ersten minipreis Geschäftes in der Waschküche seines Elternhauses.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

Synon-[...]
Filial- / Abteilungsleitung
leitend
k.A.
4 Jahre
25 Jahre
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig

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