DHL | Dresden | Paketzustellung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Dresden
Paketzustellung
10.05.2007
1
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Die Kollegen sind soweit ganz in Ordnung. Klar hat man mit dem ein oder anderen Mal eine Meinungsverschiedenheit, aber das klärt sich schnell.
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Respekt gegenüber Mitarbeitern / Untergebenen ist ein Fremdwort. Der Mann lebt nach dem Motto "Nicht gemeckert ist gelobt genug". Als Zusteller ist man in dem Unternehmen einfach nur eine (Personal-)Nummer, die Kosten verursacht.
Bewertung der gestellten Aufgaben
Am Besten ist immer noch die Zeit, in der man auf Zustellung ist. Da sieht man den Chef wenigstens nicht. Fehler, die von der Leitung zu verantworten sind, werden heruntergespielt, aber wehe, der kleine Zusteller macht mal einen. Da heißt es gleich: Stellungnahme schreiben!
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
Insgesamt mag ich den Job. Die Arbeit mit den Kunden und das man immer an der frischen Luft ist, hat was für sich.
Schlimm ist nur die Art und Weise, wie das Unternehmen und besonders unser Chef mit uns kommuniziert.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber DHL
Im Jahre 1969 gegründet, war DHL 1988 bereits in 170 Ländern tätig und beschäftigte 16.000 Mitarbeiter. Zu Beginn des Jahres 2002 wurde die Deutsche Post World Net Hauptaktionär von DHL. Gegen Ende desselben Jahres stand DHL im 100%igen Eigentum der Deutsche Post World Net. 2003 konsolidierte die Deutsche Post World Net alle ihre Express- und Logistikaktivitäten innerhalb einer einzigen Marke: DHL. Dieses Unternehmen wird durch mehrere im Vorstand geleitet wie z.B. Dr. Frank Appel, Vorsitz, Ken Allen, Roger Crook, Bruce Edwards, Jürgen Gerdes, Lawrence A. Rosen, Angela Titzrath, der Geschäftsführer ist Jeroen Eijsink (Stand 2013).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Postb-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
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