Coca Cola | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
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Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
18.07.2011
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: |  | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber .
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Coca Cola GmbH
Coca-Cola gehört zu den wertvollsten Marken der Welt, die Produkte werden heutzutage in über 200 Ländern angeboten. Dafür arbeiten rund 600.000 Mitarbeiter im weltweiten Coca-Cola System. In Deutschland wurde Coca-Cola erstmals 1929 in Essen abgefüllt und angeboten. Hier wurde 1940 auch Fanta erfunden - heute eine weltweit bekannte Orangenlimonade. An 80 Standorten in Deutschland sorgen heute 12.000 Mitarbeiter dafür, dass mehr als 50 Coca-Cola Produkte überall in Deutschland verfügbar sind.
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