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CLEAN KING Gebäudeservice e.K. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
CLEAN KING Gebäudeservice e.K.
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Erfahrungen
› Pforzheim
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Vertrieb
06/2016
Herzlicher Führungsstil mit langjährigen Mitarbeitern. Das Unternehmen ist sehr empfehlenswert. Die Personalpolitik bietet alle Vorteile. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Es wird zielorientiert mit Ruhe und Kollegialität miteinander gearbeitet. Die Vorgesetzten sind stets bemüht das sehr gute Betriebsklima aufrecht zu erhalten und das Personal zu motivieren. Selbständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis. Gute Zukunftsaussichten. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Es wird zielorientiert mit Ruhe und Kollegialität miteinander gearbeitet. Nur gemeinsam kommen wir an das Ziel ist die Devise und wird vom Chef vorgelebt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Vorgesetzten sind stets bemüht das sehr gute Betriebsklima aufrecht zu erhalten und das Personal zu motivieren. Die Vorgaben sind sehr gut zu erreichen. Die Vorgesetzen loben die Mitarbeiter und sind immer bedacht das gesamte Personal auf dem neusten Stand zu schulen. Es gibt immer eine Chance Probleme kurzfristig zu lösen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Selbständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis. Freies gestaltungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Stuttgart
Wallmer Straße 122
Dienstleistungen
keine Information
keine Information
unbekannt
nur Deutschland
1 Standort
Der CLEAN KING Gebäudeservice aus Stuttgart bietet verschiedene Serviceleistungen wie Unterhalts-, Teppich-, Industrie-, Treppenhaus-, Glas-, Polster-, Bau- und Wintergartenreinigung sowie Gebäudesicherheit und Hygieneartikelbedarf.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Flexible Pausenzeiten angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie sauberer Arbeitsplatz, gepflegtes Umfeld, regelmäßige Schulungen, transparentes Arbeiten, ausgefeiltes Qualitätsmanagement, moderne Arbeitsmethoden, zertifizierter Meisterbetrieb, um nur einige zu benennen.
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