Behr GmbH & Co KG

14 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.0 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Behr Kollegenbewertung
  Behr Chefbewertung
  Behr Aufgabenbewertung
  Behr Gehaltsbewertung
  Behr Karrierebewertung
36%
5.0
29%
4.0
21%
3.0
0%
2.0
14%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
44 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Mühlacker
1
Flagge  
PKW-Fraktal
12/2013
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »


› Stuttgart
2
Flagge  
Vertrieb
03/2011
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Technischer Vertrieb, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
3
Flagge  
Controlling
10/2010
3. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Ausgezeichnete Tätigkeit. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
12/2009
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Tadellose Mitarbeiterführung. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
5
Flagge  
Entwicklung
12/2009
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› Stuttgart
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
11/2009
6. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 5.750 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Stuttgart
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2009
7. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, einem Gehalt von 5.250 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Angenehme Zusammenarbeit. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Stuttgart
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
8. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Stuttgart
9
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2009
9. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Deutschland
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
10. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Deutschland
11
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2016
11. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer gehobenen Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Mühlacker
12
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2015
12. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



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Unternehmensprofil

Stuttgart 

Mauserstraße 3 

Automobilindustrie

1905


3,3 Mrd. EUR (2008) 

19.000 Mitarbeiter/-innen

13 Länder 

57 Standorte





Die Behr GmbH ist ein 1905 gegründeter weltweit tätiger Automobilzulieferer. Ein Team von rund 19.500 Mitarbeitern sowie ein weltweites Netzwerk aus 17 Entwicklungsstandorten, 28 Produktionswerken und 12 Beteiligungsgesellschaften bilden das Fundament für die Partnerschaft mit der internationalen Automobilindustrie.

Behr ist Innovationsführer bei Fahrzeugklimatisierung und Motorkühlung für Pkw s und Nutzfahrzeuge - in Europa, den USA, Asien, Süd- und Mittelamerika, Osteuropa und Südafrika. Behr deckt dabei alle Stufen der Wertschöpfungskette ab: Komponenten, Module, Gesamtsysteme und Großmodule wie Frontend und Cockpit. Alle Automobilhersteller sind Behr-Kunden, mit Schwerpunkten bei europäischen Herstellern sowie bei Nkw-Produzenten weltweit.

Im Jahr 2013 hat der Automobil-Zulieferer Mahle GmbH die Mehrheitsanteile an Behr übernommen. Mahle beschäftigt weltweit an 100 Produktionsstandorten und in sieben Forschungs- und Entwicklungszentren knapp 48.000 Mitarbeiter und erwirtschaftet rund 6,2 Milliarden. Zusammen verfügt der Konzern künftig also über ca. 65.000 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz von etwa zehn Milliarden Euro. Damit steigt Mahle zur Nummer vier der Branche in Deutschland auf. Die künftige Tochtergesellschaft wird unter der Firmierung MAHLE Behr GmbH & Co. KG weiter geführt.


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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie angenehme Arbeitsatmosphäre im Team, überschaubare Strukturen bei der Behr GmbH, kurzen Wege und ein offener Dialog, interessante Wege für Ihre berufliche Zukunft, spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld, Behr-Unternehmenskultur wird im In- und Ausland gelebt, Arbeitsatmosphäre, die zu überdurchschnittlichen Leistungen animiert, hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen, ungewöhnlich lange Betriebszugehörigkeit bei Behr, notwendige Freiräume und Verantwortungsbereiche, grenzüberschreitende Zusammenarbeit, Arbeiten mit Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen, Offenheit und vernetztes Denken und Handeln, Know-how-Transfer bei Behr, Behr Produktionssystem & Behr Development System, offen für neue Menschen und Kulturen, Gütesiegel “Top Arbeitgeber Automotive” 2008 , modernes Personalmanagement, um nur einige zu benennen.

Nachrichten zu Behr

Mahle GmbH: Halbjahreszahlen nach Übernahme von Behr
Nachrichten
Im ersten Halbjahr 2013 erzielte der MAHLE Konzern einen Umsatz von 3,0 Milliarden Euro und damit rund 173,7 Millionen Euro (–5,4 %) weniger als im entsprechenden Vorjahreszeitraum. Ein Großteil dieses Rückgangs ist allerdings auf negative Währungseffekte mit dem japanischen Yen und dem brasilianischen Real sowie auf die regional sehr unterschiedliche Entwicklung der Pkw-Märkte zurückzuführen. Dennoch konnten im ersten Halbjahr finanzielle ...

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