BDO Sp. z o.o.

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Warszawa
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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der Arqum GmbH

Ein Großteil der Mitarbeiter besteht aus Praktikanten, deshalb ist es sehr unterschiedlich wie sich das Arbeitsklima entwickelt. Die teilweise meist in befristeten Arbeitsverhältnissen angestellten festen bzw. teilzeit Angestellten sind sehr unterschiedlich und weisen auch ihre zugeteilten Praktiannten völlig unterschiedlich ein. So kommt es auch schnell zu Spannungen zwischen Angestellten und Praktikanten.

Oberflächlich wird man zwar nett behandelt. Erzielt man allerdings nicht die quasi auch an einen festangestellten Mitarbeiter gemachten Anforderungen, so ist es damit auch schnell wieder vorbei. Es herrscht deshalb eine sehr seltsame Stimmung. Auch sind die Vorgesetzten sicher nicht in Personalführung geschult. Als Praktikant wird man quasi als sehr günstige Arbeitskraft gesehen. Die fachlichen Aufgaben sind sicher nicht als herausfordernd anzusehen. Eine Anerkennung für geleistete, gute Arbeit wird fast nie gewährt, sondern eher vorausgesetzt.

Es gibt immer wiederkehrende, monotone Arbeiten zu erledigen. Die Tätigkeiten sind besonders monoton, da es sich fast immer um die exakt gleichen Vorgänge handelt. Die Tätigkeiten sind weder besonders anspruchsvoll noch wird viel Eigenverantwortung auf Grund der hohen Standardisierung verlangt. Die Arbeitsbedingungen sind häufig schlecht, als Praktikant hat man keinen eigenen Arbeitsplatz.


Unternehmensprofil

Warszawa 

Postępu 12 

Unternehmensberatung

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keine Information 

unbekannt

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Das Unternehmen BDO Sp. z o.o. mit Sitz in Warszawa ist ein Unternehmen aus der Branche Unternehmensberatung. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils BDO Sp. z o.o. vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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